Entrevista não é Bicho Papão!

Prepare-se! Controle seu medo e ansiedade e obtenha mais tranquilidade e autoconfiança neste momento.

Bem, a pergunta que mais recebo é sobre “Entrevistas de emprego”. Mas elas (entrevistas) começam depois de certas etapas. Veja só!

◾ A primeira delas é seu Currículo:

Se você não confia no que está escrito nele, não tem certeza daquilo exposto ali e tem dúvidas sobre se o texto (que alguns copiam somente para fazer volume) é o que realmente você é e realizou, já vai partir para uma próxima etapa (entrevista) de forma insegura e possivelmente não conseguirá falar sobre todos os seus conhecimentos/experiências para atrair o interesse do entrevistador.

O seu currículo tem se ser verdadeiro e compatível com o profissional que você é e sua carreira é única.

◾ Antes da entrevista:

Procure conhecer sobre a empresa (produtos/serviços/concorrentes/funcionários/obras, etc.), assim você se sentirá mais confortável por saber o nicho ao qual ela se insere. Para refrescar a memória, pense nas obras que realizou ou aprendeu sobre as mesmas atividade realizadas por esta empresa e tenha essa “carta” guardada!

◾ Apetrechos:

Verifique-os para que no momento estejam todos funcionando/carregados (celular/áudios/vídeos) – água / papel e caneta próximos caso precise anotar algo (o nome das pessoas presentes, por exemplo – importante chamar pelo nome ok).

◾ Vamos lá - Sentar, deitar, rolar?

Não se adestre! Aja naturalmente, com boa postura ao sentar já basta, vista-se como se fosse presencial e mantenha os olhos no entrevistador. Estar nervoso é normal, mas tenha a confiança nos seus conhecimentos e na sua carreira.

◾ O entrevistador quer te conhecer!

Preste atenção nas perguntas e seja breve, porém certeiro nas respostas (não precisa exagerar no breve nem se alongar muito – se eles quiserem saber mais detalhes, vão perguntar). Não entendeu a pergunta? Informe!

◾ Outro ponto importante:

Pergunte também! A entrevista não é um formulário de via única. Tire dúvidas se surgirem.

◾ Entrevista ou bate papo?

Dependendo do nível do candidato, a entrevista torna-se um bate-papo com certo grau de informalidade. Procure manter uma linha de equilíbrio entre esses dois pontos.

◾ E por fim, se não informarem, não deixe de perguntar sobre:

- Salários e benefícios – se já ha uma definição.

- Forma de contrato (CLT – PJ).

- Ajuda de Custos (moradia – viagens – combustível, entre outros).

- Feedback …. qual a previsão?

◾ Findas e sanadas todas as dúvidas?

Despeça-se com cordialidade e agradeça novamente a oportunidade.

Isto posto, espero tê-lo ajudado e desejo que na sua próxima entrevista coloque em prática minhas orientações para melhorar seu desempenho.

Ah, me conta depois como foi!

LUCIA BIGO + QUE UMA REENGENHARIA CURRICULAR E LINKEDIN

Te ajudo a dar um gás na sua carreira!